中信會(huì)計(jì)公司“質(zhì)量月”主題活動(dòng)正式拉開序幕
2022-05-06
為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)人員對(duì)全面質(zhì)量管理制度建設(shè)體系的認(rèn)知，熟悉業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程，提高業(yè)務(wù)審批效率，強(qiáng)化報(bào)告排版標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)產(chǎn)品精致化， 5月4日，中信會(huì)計(jì)公司質(zhì)標(biāo)中心組織全體業(yè)務(wù)人員開展 “一指南、兩系統(tǒng)”培訓(xùn)，標(biāo)志著公司“質(zhì)量月”主題活動(dòng)拉開了序幕。
“一指南兩系統(tǒng)”即：業(yè)務(wù)報(bào)告格式規(guī)范指南、中信審計(jì)數(shù)字化作業(yè)系統(tǒng)、湖北電子報(bào)告?zhèn)浒赶到y(tǒng)。本次培訓(xùn)將參訓(xùn)人員分成17個(gè)學(xué)習(xí)小組，以參訓(xùn)小組為單位自主學(xué)習(xí)、討論、研究，質(zhì)檢中心全程不間斷答疑解惑的方式進(jìn)行。參訓(xùn)人員在有效的互動(dòng)交流中加深對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)系統(tǒng)操作的理解。
此次培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，管理層為考核官，就參訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容對(duì)全體業(yè)務(wù)人員進(jìn)行面對(duì)對(duì)的考核，通過考核適時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，同時(shí)也總結(jié)質(zhì)量管理中存在的問題和收集業(yè)務(wù)人員的建議。
4月2日中信審計(jì)數(shù)字化作業(yè)平臺(tái)正式上線，4月22日公司全新修訂的《全面質(zhì)量管理制度建設(shè)體系 內(nèi)部管理及質(zhì)控管理工作規(guī)范（一）》（2022修訂版）正式發(fā)布，為公司規(guī)范業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理、有效防范風(fēng)險(xiǎn)，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量提供了指導(dǎo)和指引，此次培訓(xùn)是保證落實(shí)制度，規(guī)范行為、強(qiáng)化質(zhì)量的有力舉措之一，通過集體學(xué)習(xí)、適時(shí)答疑、面對(duì)面考核等互動(dòng)新穎的考培形式，調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)思考的積極性，本次培訓(xùn)即是一次培訓(xùn)形式的創(chuàng)新，更是一次統(tǒng)一“質(zhì)量至上”思想的踐行。
后續(xù)，中信會(huì)計(jì)公司將持續(xù)強(qiáng)化以質(zhì)量為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)質(zhì)量管理制度，分層級(jí)組織宣貫、培訓(xùn)、驗(yàn)收、執(zhí)行，營造“人人爭當(dāng)質(zhì)量標(biāo)桿”的氛圍，以更加務(wù)實(shí)的舉措進(jìn)一步推進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
