中信會(huì)計(jì)公司積極開展《武漢市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障政策》宣貫
今年2月，《武漢市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱“細(xì)則”）正式施行。作為一項(xiàng)與民生利益休戚相關(guān)的重大政策，“細(xì)則”的出臺(tái)一度成為年后廣大市民熱議的話題，至今仍熱度不減。實(shí)施醫(yī)保新政以來，事務(wù)所員工反響如何？對(duì)政策還有哪些疑點(diǎn)、與員工切身利益相關(guān)的問題如何解析？是公司管理層關(guān)注的事情。為此公司迅速建立以黨支部書記、人資部和辦公室負(fù)責(zé)人為政策宣傳第一責(zé)任人的機(jī)制，責(zé)成黨辦、綜管一部開展對(duì)“細(xì)則”的宣貫工作。
2月27日，公司以轉(zhuǎn)載《武漢市職工基本保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障實(shí)施細(xì)則》政策解讀和制作專題小視頻方式，通過微信公眾號(hào)、視頻號(hào)雙途徑、多形式在事務(wù)所員工中廣泛開展宣傳，提高政策普及度和知曉度。同步建立員工管理和信息反饋制度，指定人資部進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)反饋工作。適時(shí)掌握事務(wù)所在職員工及退休人員在改革政策出臺(tái)后的生活、思想狀況，隨時(shí)為他們提供咨詢和答疑服務(wù)。
此次對(duì)“細(xì)則”的集中宣貫是中信會(huì)計(jì)公司主動(dòng)作為，緊跟國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略步伐，深入踐行“人本”理念的實(shí)際舉措，讓公司員工充分認(rèn)識(shí)到：醫(yī)保改革是按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，在全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施的重要性改革，勢(shì)在必行；深刻了解了門診共濟(jì)保障政策的必要性和重要性，以及醫(yī)保改革政策的深刻內(nèi)涵和重大意義。
下一步，公司將持續(xù)加大醫(yī)保政策的宣傳力度，尤其注重對(duì)重點(diǎn)特殊群體開展宣貫答疑，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)事務(wù)所平穩(wěn)健康、高質(zhì)量發(fā)展。
