加強人才培養，加快梯隊建設，構建中信人才梯隊全生命周期管理體系
2023-10-08
——湖北中信會計師事務所開展“中信人才梯隊勝任能力”項目管理及學習宣貫會
為全面貫徹落實《中國注冊會計師協會關于加強行業人才培養工作的指導意見》，湖北中信會計師事務所于10月5日組織開展了對《中國注冊會計師行業人才勝任能力指南》（以下簡稱《指南》 ）的學習宣貫會，一方面是為滿足行業做大做強和國際化戰略對提高注冊會計師勝任能力的要求，另一方面也是湖北中信會計師事務所運行事業合伙制后啟動“中信人才梯隊勝任能力”項目工程的宣導工作。
該《指南》于2022年12月26日頒布，旨在指導注冊會計師應對日益多元化、復雜化、國際化業務的需要，將注冊會計師應當具備的“專業知識”界定為會計、審計、財務、稅務、相關法律及相關知識，以及組織和企業知識、信息技術知識等相關領域，明確了注冊會計師應對復雜性和需求性不斷增長的職業環境所必需的智力技能、技術和應用技能、個人技能、人際和溝通技能、組織和企業管理技能等五類職業技能；強調了注冊會計師所必需的職業價值觀、道德與態度的基本內涵。
下一步，湖北中信會計師事務所將根據《指南》的相關要求，在響應行業黨委、省注協高舉高質量發展的旗幟下，結合公司實際情況，研究制定自身的人才梯隊勝任能力建設方案和評估方案，持續推動公司高質量發展。
