中信會計公司專業賦能助推國有企業轉型發展
2022-03-30
為建立合理的工資資產機制，促進企業高質量發展，推動國有資本做強、做優、做大，3月29日，中信會計公司技術總監李波濤接受青山區人民政府國有資產監督管理局 （以下簡稱“青山區政府國資局”）邀請，為該局作主題為“青山區屬企業工資總額預算管理政策”的專題授課。
青山區政府國資局相關工作人員，以及4家區屬企業的財務、人事部門相關負責人40余人參加培訓。
專題授課圍繞“國有企業工資決定機制改革背景”“改革工資總額決定機制核心內容”“改革工資總額管理方式和完善企業內部工資總額分配管理”等4個方面展開，有助于企業財務、人事人員更直觀、系統了解“企業工資總額預算管理政策”的核心要義，為下一步全面開展工資總額預算管理工作打下了良好理論基礎。
培訓現場，參訓人員針對實際工作中的難點、堵點問題踴躍提問，李波濤逐一耐心解疑釋惑。一個多小時的專題授課脈絡清晰，深入淺出，便于理解，獲得參訓人員一致好評。
近年來，國有企業薪酬制度改革穩步推進，作為完善國有企業現代企業制度的重要內容，國有企業薪酬決定機制是深化收入分配制度改革的重要任務，關系到國有企業自身發展、職工切身利益和收入分配的合理有序。在落實工資總額預算管理改革的起步之年開展此次培訓，是中信會計師事務所助力國有企業薪酬制度改革落地的切實舉措，將為國有企業優化分配制度改革，推動轉型發展起到積極作用。
