創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理模式，實(shí)踐“支部建在連隊(duì)上”
——湖北中信會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展團(tuán)建小組“委員”授聘儀式活動(dòng)
12月21日下午，為進(jìn)一步貫徹“中信家文化”，落實(shí)“頌五愛 講四合”的中信職場文化，打造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、進(jìn)步、高效、快樂”的優(yōu)秀中信團(tuán)隊(duì)，湖北中信會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師王靜創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)采取積分考核機(jī)制，實(shí)踐將“支部建在連隊(duì)上”的組織管理形式，對(duì)經(jīng)公司事業(yè)合伙人和各團(tuán)隊(duì)遴選出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)小組委員舉行授聘儀式。
圖示：授聘現(xiàn)場
面對(duì)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新變化，公司發(fā)展的新要求，各團(tuán)建小組委員不僅要成為公司發(fā)展過程中又紅又專的復(fù)合型人才個(gè)體和梯隊(duì)儲(chǔ)備與公司一起成長，還要作為表率帶動(dòng)本部門團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步和成長，更要發(fā)揮作為各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量和公司與團(tuán)隊(duì)、公司與員工之間的橋梁與紐帶作用，以貫徹落實(shí)“頌五愛 講四合”的中信家文化為共識(shí)主線，以打造“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、進(jìn)步、高效、快樂”的優(yōu)秀中信團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，以公司倡導(dǎo)的文化價(jià)值觀、制度流程規(guī)范和考核考評(píng)機(jī)制為準(zhǔn)則要求，以開展豐富多彩的團(tuán)建工作、生活、學(xué)習(xí)等活動(dòng)為抓手，與公司統(tǒng)一步調(diào)，落實(shí)開展團(tuán)建各項(xiàng)工作，共同推進(jìn)中信事業(yè)合伙人制度持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展。
圖示：團(tuán)建活動(dòng)環(huán)節(jié)
圖示：團(tuán)建活動(dòng)環(huán)節(jié)
活動(dòng)最后，與會(huì)人員共同參與了趣味性和協(xié)作性交融的團(tuán)建游戲活動(dòng)，在輕松愉快的氛圍中相互加深了了解，感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂。活動(dòng)在輕松融洽的氛圍中結(jié)束后，全體人員集體合影留念。
